律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/24
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4S店定金交了怎么退
4S店定金一般可退，需视违约情况而定。根据《民法典》，定金是债权担保，给付定金方违约不能退，收受方违约需双倍退。不及时处理可能导致定金损失或承担双倍返还责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 4S店定金退还方式需依违约情况选择。若消费者违约，定金难退；若4S店违约，可要求双倍退还。选择处理方式时，应明确违约方，并据此提出合理要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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07/24
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驾照补考发票不见了怎么办
驾照补考发票丢失，可尝试联系考试机构补办或获取证明。从法律角度看，发票是缴费凭证，丢失可能影响退款或报销。若涉及法律纠纷，如考试机构不承认缴费，问题就严重了，应及时寻求律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对驾照补考发票丢失问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1. 若考试机构有电子发票或缴费记录，可直接申请重新发送电子发票或打印缴费记录作为凭证。2. 若考试机构无法提供电子发票或缴费记录，但承认缴费事实，
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07/24
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微信被冻结怎么过一阵子又解封了
微信被冻结后自动解封可能与平台审核或相关法律规定有关。分析：微信冻结通常涉及账号安全、违规行为等问题。若账号被误判或问题得到澄清，平台可能会解封。此外，若冻结是基于特定法律程序，一旦该程序结束或相关问题解决，也可能导致解封。提醒：若账号频繁被冻结和解封，或涉及重大利益，表明问题可能较严重，建议及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 联系微信客服：明确冻结原因，准备相关证明材料（如身份证明、交易记
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07/24
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拼多多补差价退款操作步骤是怎样的？
拼多多补差价退款需先协商。依据《合同法》，如商家不履行约定，消费者可要求其承担违约责任。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响购物体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拼多多补差价退款常见方式为协商或诉讼。建议先与商家协商，协商无果再通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拼多多补差价先协商。具体操作：1.与商家沟通，说明差价
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07/24
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针对问题:婚后怎么保护个人财产
婚后保护个人财产需留存证据并考虑公证。依据《中华人民共和国民法典》，个人财产需有明确证明，否则可能被视为共同财产，在离婚时面临分割风险，造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚后保护个人财产常见方式为保存证明、公证及避免混用。选择时需根据个人财产类型、价值及婚姻状况决定，高价值财产建议公证，日常生活尽量避免使用个人财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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07/24
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未成年同性住酒店违法吗
未成年同性住酒店，若按规定办理入住则不违法。依据《未成年人保护法》等，未满16岁不能单独入住，16岁以上可单独但不可与异性同住。未及时按规定处理，可能导致酒店违规被罚，未成年人安全无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年同性住酒店，需分情况处理。未满16岁，需监护人陪同并出示身份证；16岁以上，单独入住但需与同性同住，且双方都要身份证。具体操作：先核实年龄，再按要求办理入住手续，确保合规合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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07/23
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情侣分手金钱纠纷怎么处理
情侣分手金钱纠纷可诉诸法院。依据《民事诉讼法》，只要符合起诉条件，法院会受理并处理。不及时处理可能导致权益受损，证据丢失，增加解决难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理情侣分手金钱纠纷，常见方式有协商、调解、诉讼。应根据纠纷金额、复杂程度及双方关系选择。金额小、关系简单可协商；金额大、争议多可考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 情侣分手金钱纠纷，应这
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07/23
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请问员工没签劳动合同，让我赔偿双倍工资
针对员工主张双倍工资赔偿的情况，你可能需要提供证据证明已尽到签订合同的义务。根据《劳动合同法》的相关规定，若用人单位能证明已主动提出签订劳动合同而劳动者拒绝签订，则可能无需支付双倍工资。这可能需要你提供如书面通知、邮件记录、证人证言等证据，证明你或你的公司曾向员工提出了签订书面劳动合同的意愿，并因员工原因未能签订。请确保这些证据真实、合法且与案件紧密相关。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，应对员工提出的双倍
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07/23
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公司克扣员工的劳保怎么办
公司克扣员工劳保，员工有权要求纠正。依据《劳动法》，克扣工资或劳保属违法行为，不及时处理会影响员工权益，甚至导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司克扣劳保应处理。具体操作：1. 与公司协商，要求足额支付；2. 协商不成，请工会或第三方介入；3. 仍无解决，向劳动部门投诉并准备证据；4. 必要时申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫