缓刑期间每天扣12小时工资合法吗

缓刑期间每天扣12小时工资不合法。依据《人事部关于国家行政机关工作人员相关问题的通知》，缓刑应降低工资待遇，但并非随意扣减。随意扣工资违反规定，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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缓刑期间工资处理常见方式为降低待遇发临时工资。具体降低幅度需根据单位规定和实际情况决定，确保合法合规，避免引发劳动纠纷。
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缓刑工资需调整。操作：1. 查阅《人事部通知》了解规定；2. 与单位沟通，明确降低幅度；3. 确保工资调整合法，避免纠纷；4. 如有争议，及时咨询律师或申请仲裁。