关联公司间能否协商安排员工调岗？

关联公司间可协商员工调岗，需合法合理。依据《劳动法》，调岗应协商一致，特殊情况可单方执行。若未经协商强行调岗，可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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关联公司可调岗。操作如下：1.协商：与员工沟通，说明调岗原因，确保双方同意。2.约定：若合同中有调岗条款，按约定执行，注意合法性。3.纠纷处理：若员工拒绝，可协商解除劳动关系，避免法律纠纷。
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关联公司间员工调岗，常见处理方式为协商一致或按约定执行。若调岗涉及员工权益，应优先考虑协商一致；若双方有明确约定，可按约定执行，确保合法合理。