针对问题：江苏省对原民代幼教师离职退养问题

江苏省对原民代幼教师离职退养有具体规定。依据《教师职工离岗退养相关规定》，详细说明了退养条件、手续、待遇及编制问题。不及时处理可能导致教师权益受损，如无法享受应有的退养待遇或编制问题悬而未决。
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处理原民代幼教师离职退养问题，常见方式包括申请退养、审核批准、享受待遇。教师应根据退养条件，提交书面申请并填写申报表，经单位审核后报教育局批准，即可享受退养待遇。选择时需确保符合退养条件，并按流程办理。
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原民代幼教师离职退养，需按流程处理。具体操作：1. 确认符合退养条件，如工作年限等；2. 提交书面申请，填写《教职工离岗退养申报表》；3. 经单位审核同意后，报教育局批准；4. 退养期间享受在职人员同等工资待遇，不占编制；5. 达到法定退休年龄再办理正式退休手续。