律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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军龄如何算工龄
军龄可以算工龄。依据《兵役法》等规定，军龄从批准入伍之年算起，算入工龄。不及时处理可能导致退休待遇受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 军龄算工龄需证明。具体操作：1. 查找个人档案中的入伍通知书；2. 向单位人事部门提交入伍证明；3. 人事部门依据规定确认工龄并计入档案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 军龄算工龄常见方式为提供入伍证明。应依据个人档案中的入
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07/29
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父母没收孩子压岁钱买手机犯法吗
父母没收孩子压岁钱买手机可能犯法。依据《民法典》，父母若擅自处分孩子财产，可能侵犯其所有权。不及时处理，可能影响亲子关系及孩子财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 犯法。处理方式：1. 沟通协商，告知父母行为不当，要求归还或补偿；2. 若协商无果，可咨询律师，了解法律途径；3. 必要时，提起诉讼，维护自身财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方
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07/29
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母子关系能否真的断绝？
母子关系不能断绝。依据《民法典》相关规定，母女关系为血缘关系，法律不支持断绝，违反公序良俗。若强行断绝，将违背法律原则和社会伦理，影响家庭和谐及子女成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 母子关系不可断绝。处理方式：1.尝试沟通，理解对方立场，寻求和解；2.若沟通无果，可请亲友或专业人士调解；3.在极端情况下，考虑法律途径保护自身权益，但需注意，法律不支持断绝血缘关系，应着重于解决问题而非逃避。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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07/29
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缝了三针算工伤吗
缝了三针如是在工作中受伤，则算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤包括工作中遭受的意外伤害。缝三针属于皮肉伤，可休假并按治疗工伤协议医疗机构书面证明确认。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 缝三针算工伤，应申报。具体操作：1. 立即向单位报告受伤情况，并保留相关证据；2. 按单位要求填写工伤认定申请表，并提交医疗机构出具的伤情证明；3. 等待工伤认定结果，期间按医嘱治疗并保存所有医疗记
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07/29
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持有一个快递经营许可证能同时经营几家快递业务？
持有一个快递经营许可证通常只能经营一家快递业务。根据《快递暂行条例》等规定，快递经营需许可，分支机构也需独立许可。若违规经营多家，可能面临法律处罚，影响业务正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 一证一经营。具体操作：1.若需经营多家，应分别申请快递经营许可证；2.或设立分支机构，并为各分支机构单独申请许可；3.确保所有经营点均合法合规，避免无证经营带来的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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07/29
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父母离婚孩子选择谁都不跟还有抚养义务吗
父母离婚孩子不能选择不跟，抚养义务仍存在。依据《民法典》，孩子抚养权需依法判定，若孩子已满八周岁且愿随有抚养能力的一方生活，法院应予支持。若不及时处理抚养问题，可能导致孩子生活无着落，影响其健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 父母离婚需处理抚养问题。操作如下：1. 协商抚养：双方就抚养权、抚养费等达成一致，签订协议；2. 诉讼抚养：协商不成时，向法院提起诉讼，由法院根据孩子年龄、双方抚养能力等判决；3. 特殊情况：若孩子已
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07/28
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网约车从业资格证申请条件中，有犯罪记录行不行？
有犯罪记录可能无法申请网约车从业资格证。根据《网约车服务管理规定》，驾驶员需无交通肇事犯罪、危险驾驶及暴力犯罪记录。若存在此类记录，将不符合申请条件，无法从事网约车服务，可能面临非法运营的处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理网约车从业资格证申请时，需核实犯罪记录情况。若无严重犯罪记录，可按正常流程申请；若有交通肇事犯罪、危险驾驶或暴力犯罪记录，则无法申请，需考虑其他职业。选择处理方式时，应严格遵循法规要求。 ✫
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遛狗碰到城管怎么处理
遛狗碰到城管应积极配合处理。根据《城市市容和环境卫生管理条例》等规定，城管有权管理流浪狗及不文明遛狗行为。不配合可能导致罚款或狗被暂扣。严重时，若引发冲突或狗伤人，将承担更大法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遛狗遇城管，需冷静应对。1. 出示狗证，证明狗已合法登记；2. 若无狗证，诚恳说明并尽快补办；3. 听从城管指示，避免冲突；4. 如有异议，可记录过程并事后投诉；5. 若狗被暂扣，按程序赎回。保持冷静，合法合规处理，避免
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07/28
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底薪3300怎么算工资
底薪3300即每月固定工资部分，不计入其他奖金补贴。依据《劳动法》，工资计算需遵循相关法律规定。不及时正确计算工资可能引发劳动纠纷。底薪3300作为月工资的一部分，若公司有其他奖金、津贴，应一并计入工资总额计算日工资或小时工资。根据《劳动法》，工资未按时支付或计算错误，员工有权要求纠正并补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 底薪3300算法明确。具体操作：首先确认底薪是否为月工资唯一构成；其次，如有其他收入，加总计算月工资；最后，根
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产品质量不达标能扣员工工资吗？
产品质量不达标不能随意扣员工工资。依据《劳动法》，公司不能无故扣工资，除非有证据证明员工造成明显经济损失。《劳动法》规定，随意扣工资可能引发劳动争议，影响员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 产品质量不达标不应扣员工工资。操作方式：1.首先调查产品不达标原因，明确责任；2.若为员工失误，依据公司规定和《劳动法》合理扣除工资，并书面通知员工；3.若非员工责任，如原材料问题，不得扣员工工资，应与公司管理层沟通解决。