在公司解雇我之后，算违法吗？

删除公司CNC程序可能违法。依据《劳动合同法》，员工严重违反公司规章可解雇，但删除程序或涉破坏生产经营，需承担法律责任。不及时处理，可能导致公司损失扩大，面临法律追责。
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此问题常见处理方式为协商或诉讼。若公司未追究，可双方协商；若公司提起诉讼，则应积极应诉，依据《劳动合同法》等法规维护自身权益。选择方式需根据具体情况和公司态度决定。
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删程序或违法。应对方式：1.若公司未察觉，主动沟通解释并道歉，尝试恢复或补偿。2.若公司追究，咨询律师，准备证据，积极应诉。3.反思行为，未来避免类似情况，维护职业形象。