遇到公司发放工资不合理，是否有权直接离职？
平阳县资深刑事律师
2025-04-10
您有权因公司发放工资不合理直接离职。依据《劳动法》，公司拖欠工资属违法行为，严重影响员工权益，可能导致经济损失及生活困扰。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不合理可离职。具体操作：1.与公司协商，要求合理解释或调整；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供工资条等证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到工资不合理，您可选择协商、投诉或仲裁处理。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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