公司辞退我后，我应该怎么办？

您因主动离职无法领取失业金，需确认离职性质。依据《失业保险条例》，主动辞职不符合领取条件。若公司实际为无故解除，却误导您为主动离职，将影响您的合法权益，可能导致您无法享受应有的失业保障。
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主动离职无法领失业金，需确认离职真相。操作如下：1.与公司人事沟通，核实离职原因，要求更正；2.收集证据，如劳动合同、离职证明等；3.若公司不配合，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，寻求律师帮助，维护权益。
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处理此问题，您可先与公司沟通，要求更正离职原因。若沟通无果，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择方式时，需考虑证据充分性、时间成本及自身诉求。